Voce já se perguntou que tipo de pessoas se beneficiariam de um processo de Coaching? Esse processo serve para todos os tipos de questões? O Coaching funciona para todas as pessoas? Vamos conversar um pouquinho sobre isso?
O Coaching é conhecido mundialmente como um processo eficaz para propor mudanças comportamentais, traçar planos de ação efetivos e mensurar resultados. Logo, o cliente deve estar comprometido com a mudança e ter disposição para agir.
Para começar , vamos delinear que tipo de pessoas se beneficiariam com um Processo de Coaching. Essas pessoas tem as seguintes características:
- Estão dispostas a observar os próprios comportamentos e os comportamentos dos outros para realizar as melhorias comportamentais necessárias para seu desenvolvimento. Dessa forma, valorizam o autoconhecimento como uma ferramenta importante.
- São capazes de escutar e aprender sobre seus pontos de melhoria, manifestando um comportamento aberto e critico sobre seu próprio desempenho e comportamentos.
- Valorizam os feedbacks recebidos, sempre atuando em termos de mindset de crescimento ( no blog já falamos sobre esse assunto neste post https://www.fiorireconsultoria.com.br/2019/06/12/nossos-comportamentos-sao-influenciados-por-nosso-mindset/ )
- Tem autoestima suficiente para expressar opiniões, pensamentos e sentimentos de acordo com o contexto.
- Consigam confiar no profissional e no processo de Coaching, e atuam ativamente como co -criadores do Processo junto ao coach.
- Acreditam no beneficio da mudança proposto , mais do que no processo de se manter com o comportamento atual.
- Comprometem- se com a mudança e tem prontidão para agir
- Sabem onde querem chegar
Dessa forma, fica mais fácil compreender porque nem todas as pessoas podem ser submetidas ao processo de Coaching, especialmente em casos onde a Psicoterapia seria mais indicada. Assim, é importante enfatizar que o Coaching não é um substituto para a terapia. Ao contrario, há casos onde o Coaching é contraindicado, especialmente em casos de pessoas que :
- Tem dependência de álcool ou drogas
- Apresentam questões psiquiátricas
- Estão deprimidas ou apresentam instabilidade emocional constante
- São incapazes de sair do passado e vivem no presente
- Apresentam baixa auto estima generalizada
Assim, ter um profissional gabaritado que consiga identificar corretamente a demanda mais adequada para cada cliente é fundamental para uma atuação ética e responsável.
Existem fatores que podem impactar negativamente o processo de Coaching, como por exemplo:
- Alto nível de estresse do cliente e excesso de compromissos, que gerem falta de comprometimento como Processo de Coaching
- Falta de clareza de objetivos do Coaching
- Descrença no Processo de Coaching
- Falta de confiança no profissional Coach
- Não assumir a responsabilidade por seus comportamentos
A transparência é fundamental para que o processo flua e traga resultados concretos para o cliente. Assim, cabe ao profissional, apresentar um plano de Coaching coerente, mensurar resultados durante o Porcesso e se comprometer com esses resultados.
O cliente por sua vez, deve escolher um profissional gabaritados, exigir um plano de Coaching assertivo e adequado a sua demanda e se responsabilizar também por seus resultados. O Coaching é uma parceria enter o profissional e o cliente e a co- criação do Processo é parte integrante dele.
Gostou do conteúdo? Está mais esclarecido com o Processo de Coaching, então venha participar de uma sessão experimental e saber mais ainda sobre ele….
Um abraço
Leticia Rodrigues
Fonte: SBC (Sociedade Brasileira de Coaching – E-learning Executive Coaching
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