Por que investir no desenvolvimento da liderança?
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Empresas com líderes preparados têm equipes mais engajadas e produtivas.
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A liderança eficaz melhora a comunicação, reduz conflitos e fortalece a cultura organizacional.
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O desenvolvimento contínuo impacta diretamente os resultados e a inovação da empresa.
Dado relevante
Empresas que investem no desenvolvimento da liderança têm até 25% mais retenção de talentos.
Treinamentos e Jornadas Personalizadas
Assuma o Protagonismo: Desenvolva autoconfiança e accountability.
Tomada de Decisão: Aprimore a habilidade de decidir com estratégia e segurança.
Comunicação Assertiva: Construa diálogos eficazes e evite ruídos na equipe.
Feedbacks que Transformam: Pratique feedbacks construtivos para impulsionar seu time.
Gestão Emocional: Aprenda a lidar com desafios e pressão sem perder o foco.
Proatividade e Inovação: Estimule a cultura de ação e solução de problemas.
Produtividade Sustentável: Equilibre performance e bem-estar.
Ser Líder ou Gestor?: Encontre o seu estilo de liderança e potencialize sua equipe.
Cada treinamento pode ser ajustado à realidade da sua empresa!
Como Funciona
o Programa individual?
Programa 100% customizado
12 sessões individuais de 60 minutos
Atendimento online
Sessões semanais ou quinzenais
Técnicas personalizadas com base na experiência da psicóloga e coach Letícia Rodrigues
Depoimentos e Cases de Sucesso
Nome da Empresa:
Carbon Disclosure Project (CDP)
Tema trabalhado:
O impacto da gestão do líder na motivação do time
Público alvo:
Liderança
Formato:
Treinamento de 2 horas com dinâmicas
Habilidades desenvolvidas:
Motivação, delegação, crenças e valores na liderança
+ de 1000 líderes impactados
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Até 21% mais produtividade e 20% mais engajamento nas equipes (Gallup);
Depoimentos
Tivemos a Fiorire como parceira no momento caótico de 2020, durante a pandemia. Fomos atendidos com muita dedicação e atenção, e a Leticia nos trouxe, com muita propriedade, conteúdos e ferramentas práticas para que as pessoas da nossa empresa pudessem enfrentar os momentos incertos. A inteligência emocional é uma das competências essenciais nestes tempos e a Leticia trabalhou o tema com muita personalização à realidade da nossa empresa.
Silvia Shiota
Diretora Adjunta de Gestão Corporativa em KUMON
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