O Coaching em Grupo trabalha temas e questões comuns a um determinado grupo de pessoas por um tempo determinado, onde se realiza o mapeamento das competências dos membros, sua função no grupo e pontos de melhoria.
O trabalho promove um melhor entrosamento entre os membro de uma mesma equipe, através da melhora da comunicação, definição de papéis e busca por aumento de performance.
Os resultados são altamente satisfatórios, pois capacitam a equipe em um auto gerenciamento sempre que um novo goal for determinado.
Sempre estive ciente do meu problema com a comunicação, mas não sabia por onde começar a mudar para melhor, e com o coaching comecei a entender onde devia focar para conseguir me comunicar melhor.
Hoje consigo pensar antes de falar, tenho bem menos reações explosivas, tenho mais empatia, e isso tudo é visto pela minha equipe e pela empresa.
Coaching em grupo com lideranças da empresa Taxation Mind sobre Comunicação e Gestão de Conflitos.
Equipe de Líderes da empresa Taxation Mind, com sua sócia fundadora, Cristina Cazella e e psicóloga e coach, Leticia Rodrigues.
Atividades com cases para discussão sobre desafios da Comunicação e Gestão de Conflitos, empresa Taxation Mind.
Quem é Letícia Rodrigues?
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Psicóloga graduada pela PUC/SP e Pós-graduada em Gestão de Marketing pela FAAP; • Trainer de Colaboradores Corporativos em empresas como Kumon, Hospital Leonor Mendes Barros, SBT, Nike e Metlife;
Desenvolve Programas de Liderança. • Premiada como professora de Inteligência Emocional mais bem avaliada do Brasil • Atuou como Coach de Carreira na FAAP.
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6 de setembro de 2024
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É preciso falar sobre adoecimento mental como uma possibilidade real e tão característica do nosso tempo. O encorajamento para a busca de ajuda, pode ser crucial para o trabalhador quando ele se sente apoiado ao invés de julgado e estigmatizado.
O perfeccionismo não é apenas um “defeito menor” de pessoas que se esforçam muito e miram na excelência. É um padrão disfuncional e perigoso que favorece o adoecimento mental e impacta negativamente nossa performance e resultados.
Você tem a impressão que o dia de trabalho nunca termina? E que faltam horas disponíveis para tantas atividades que precisam serem feitas? Essa sensação