A passagem da infância para a adolescência, é um período de intensas mudanças físicas e psicológicas. O jovem, que antes apoiava-se das decisões dos pais, vê-se também influenciado por amigos e pela mídia, na construção de sua nova identidade. A escolha profissional torna-se um momento muito delicado, de incertezas e medos para todos.
Foi pensando em minha missão pessoal e no caminho que percorri para encontrá-la que desenvolvi esse Programa para auxiliar os jovens em um momento único e extremamente relevante: a escolha profissional.
O objetivo é promover a discussão e a reflexão acerca da escolha profissional, através do uso de diversas ferramentas e testes, aumentando assim, a autoconsciência e a assertividade na escolha profissional.
Aprendi inúmeras coisas sobre meu funcionamento interno, sobre características e comportamentos que, quando no automatismo, acabavam por gerar danos ao meu desempenho em relacionamentos de toda sorte. Se estamos falando de conquistas palpáveis, temos 05 feedbacks extremamente positivos em 03 meses de gestores, pares e gestores de gestores, uma melhora absurda da minha comunicação dentro do meu casamento e uma paz de espírito que só quem sabe o que é a angústia sabe a falta que faz.
Já no segundo mês fui escalado para um projeto estratégico, de altíssima visibilidade e com um nível de cobrança e pressão realmente muito grandes e que, com muitas das técnicas aprendidas no processo, tenho lidado com muito menos desgaste e muito mais entregas.
Psicóloga graduada pela PUC/SP e Pós-graduada em Gestão de Marketing pela FAAP;
• Trainer de Colaboradores Corporativos em empresas como Kumon, Hospital Leonor Mendes Barros, SBT, Nike e Metlife;
É preciso falar sobre adoecimento mental como uma possibilidade real e tão característica do nosso tempo. O encorajamento para a busca de ajuda, pode ser crucial para o trabalhador quando ele se sente apoiado ao invés de julgado e estigmatizado.
O perfeccionismo não é apenas um “defeito menor” de pessoas que se esforçam muito e miram na excelência. É um padrão disfuncional e perigoso que favorece o adoecimento mental e impacta negativamente nossa performance e resultados.
Você tem a impressão que o dia de trabalho nunca termina? E que faltam horas disponíveis para tantas atividades que precisam serem feitas? Essa sensação
